Parce que nous sommes convaincus que la mixité entre les femmes et les hommes dans les emplois est source de complémentarité, d'équilibre social et de performance économique, BIO MED 21 s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'égalité professionnelle et salariale.

A ce titre, BIO MED 21 calcule et publie chaque année son index de l'égalité femmes-hommes.

Au 28 février 2026, sur la base des données de l'année 2025, le résultat global de l'index ne peut être calculé en raison d'une représentation insuffisante des hommes dans les effectifs du Laboratoire, ne permettant pas de satisfaire aux conditions de calcul prévues par la réglementation.